Brut. est un média digital international qui parle du monde d’aujourd’hui et des gens qui le construisent. Nous sommes présents sur le terrain au plus près de l’actualité, en live ou en reportage. Nous partageons des histoires qui éclairent les grands enjeux de notre époque. En France, nous touchons 100% des 15-34 ans et sommes la première source d’information sur les réseaux sociaux. Notre présence à l’international est de plus en plus importante, avec une croissance rapide notamment en Afrique, en Amérique et en Inde.

Nous sommes sensibles à la nécessité d’un environnement de travail de qualité et à l’écoute des problématiques sociales et culturelles en entreprise. Brut. a été certifié BCorp et Great Place To Work en 2021. En avril 2022, nous sommes entrés dans le classement des Best Workplaces en France.

Notre mission est de bâtir un média fiable. Nous voulons proposer à notre communauté une information sûre et impartiale, un contenu éducatif sur des sujets qui comptent, et des clés de compréhension des sujets qui dessinent aujourd’hui les contours du monde de demain.

Notre équipe Ressources Humaines recherche un.e stagiaire Chargé.e des Ressources Humaines pour une durée de 6 mois pour accompagner notre équipe RH sur des sujets variés.

Vos missions:

Onboarding & Offboarding

• Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs.
• Coordonner les processus d'onboarding et d'offboarding.
• Préparation et organiser les sessions d'intégration des nouveaux arrivants. 

Recrutement

• Appuyer la Responsable RH dans le processus de recrutement.
• Participer à la recherche de talents sur LinkedIn.
• Recrutement en autonomie des stagiaires

Formation

• Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation 2025.
• Assurer le suivi administratif et logistique des formations.

Communication interne

• Participer à l’organisation des événements internes : Semaine du bien-être, Brut. Kids, stages d’observation, matins créatifs, etc.
• Animer la marque employeur : gestion des partenariats écoles, rédaction de contenus pour LinkedIn.
• Relayer les actualités internes : arrivées, événements, initiatives diverses.
  

Projets RH

• Participer à la gestion de divers projets RH (QVCT, Happy Trainees, Great Place to Work etc.).
• Produire des reportings RH et contribuer à l’amélioration des outils et dashboards (benchmarks, analyses de données, etc.).
  

Profil recherché:

• Vous êtes en M1 ou M2 en Business Management ou Ressources Humaines.
• Vous possédez ne première expérience réussie en stage ou en alternance en tant que Généraliste RH ou en recrutement.
• Vous possédez une appétence pour le monde des médias et faites preuve de curiosité.
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation face au changement et êtes à l’aise dans des contextes agiles et en transformation.
• Vous possédez un bon niveau d’anglais.

Benefits :

Chez Brut., le bien être de nos salariés est au cœur de l’expérience que nous souhaitons vous offrir en nous rejoignant.

Nous vous offrons :

• Outils : MacBook Pro, réhausseur d’écran avec clavier et souris.
• Excellente mutuelle d’entreprise : Alan Premium, prise en charge à 90% par Brut.
• Congé parental : congé parental étendu pour tous les nouveaux parents
• Congés payés: 6 semaines/an
• Ticket restaurant d’une valeur nominale de 10€/jour pris à charge à 50% par Brut. Donc sur un mois complet de 22 jours, 220€ de tickets restos, dont 110€ payés par Brut.
• Transport : remboursement à 50% de votre titre de transport (TGV Max, Pass Navigo...). Pour un abonnement navigo on vous rembourse donc 37,5€ par mois.

Brut. s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.